Al identificar y chocar los factores de riesgo psicosocial, se puede mejorar el bienestar Caudillo de los empleados, lo que a su ocasión puede resistir a un anciano nivel de satisfacción y compromiso gremial.El cuestionario de factores de riesgo psicosocial intralaboral es un instrumento diseñado para evaluar condiciones propias del trabajo, de